崗位職責(zé):1在公司人力資源戰(zhàn)略政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2負(fù)責(zé)組織起草修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)薪酬考核員工關(guān)系等人力
1. 完成現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)(外檢過程)所提供的試驗(yàn)品的試驗(yàn),及時(shí)給出判斷;2. 對(duì)新產(chǎn)品前期開發(fā)的試驗(yàn)進(jìn)行編制試驗(yàn)計(jì)劃,依據(jù)試驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行安排試驗(yàn);3. 對(duì)每次所進(jìn)行的試驗(yàn)進(jìn)行記錄并出報(bào)告;4. 每天對(duì)所有的試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)
職位描述工作內(nèi)容:1負(fù)責(zé)公司材料會(huì)計(jì)崗位2編制會(huì)計(jì)報(bào)表任職要求:1生產(chǎn)型企業(yè)負(fù)責(zé)成本審計(jì)工作2熟練使用財(cái)務(wù)軟件辦公軟件,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)公式熟練運(yùn)用3溝通能力強(qiáng)